Kompaktlehrgang für Führungskräfte im elementaren Bildungsbereich
Lehrgang
"Systemisches Coaching im Kindergarten"
Systemisch. Wirksam. Elementar.
Werde zum Coach für Dein Team: Lerne bei uns, wie Du systemisches Coaching im Kindergarten wirksam einsetzt: Stärke die Teamkommunikation, löse Konflikte an der Wurzel und gestalte ein harmonisches Miteinander, das Dich als Leitung spürbar entlastet und pädagogische Qualität sichert.
Nächster Lehrgangsstart: 08.10.2026
Kostenloser Info-Abend
31.08.2026
online und unverbindlich
Nutze die Chance, uns online kennenzulernen und Dir alle Details zu unserem Lehrgang zu holen . Wir nehmen uns Zeit für Deine Fragen und freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Hand aufs Herz: Als Leitung im Kindergarten bist Du oft die „Feuerwehr“. Du entscheidest über Dienstpläne, erledigst administrative Aufgaben und bist die erste Anlaufstelle, wenn es im Team kriselt. Oft fühlt es sich so an, als müsstest Du für alles eine fertige Lösung parat haben und das kostet unendlich viel Kraft.
Vielleicht kennst Du diese Gedanken:
„Eigentlich müssten sie das selbst wissen…“ – Du wünschst Dir mehr Eigenverantwortung im Team, landest aber doch wieder bei Ansagen und Kontrolle.
„Immer wieder das selbe Problem…“ – Die gleichen Themen ploppen immer wieder auf, weil Du zwar das Symptom löst, aber nicht die Ursache im System.
„Ich sitze ständig zwischen den Stühlen…“ – Du willst nahbar sein und auf Augenhöhe führen, musst aber gleichzeitig klare Kante zeigen, wenn es um Rahmenbedingungen oder Erhalter-Vorgaben geht.
Genau hier liegt der Schlüssel: Systemisches Coaching ist kein Ersatz für Deine Führung. Es ist das Werkzeug, das Deine Führung wirksamer und für Dich leichter macht. Es geht nicht darum, keine Entscheidungen mehr zu treffen.
Es geht darum, durch die richtigen Fragen den Fokus von der ‚Ansage‘ dahin zu verschieben, dass Dein Team eigenverantwortlich und motiviert handelt.
Warum braucht es Coaching im Kindergarten?
Coaching ist der Werkzeugkasten für die täglichen Herausforderungen zwischen Gruppe, Büro und Elterngesprächen.
In der Wirtschaft ist Coaching als Führungsinstrument längst Standard. Wir finden, es wird Zeit, dass wir diesen Professionalitätsanspruch auch in unsere Kindergärten bringen.
Denn: Pädagogische Arbeit ist hochkomplexe Beziehungsarbeit und verdient Management auf Top-Niveau.
Pädagogische Qualität steigt
Coaching-Skills unterstützen im Qualitätsmanagement der Einrichtung, sie heben die tägliche pädagogische Arbeit auf ein neues Level an Professionalität und Souveränität.
Souveränität in schwierigen Gesprächen
Systemische Expertise ermöglicht eine Gesprächsführung mit Mitarbeitenden und Eltern auf Augenhöhe. Selbst bei emotional anspruchsvollen Themen wird Souveränität gewahrt und der Dialog zielgerichtet sowie lösungsorientiert gesteuert.
Weniger Personal-fluktuation
Die Stärkung der mentalen Gesundheit im Team beugt Überlastung und Burnout vor. Wertschätzung, klare Strukturen und Partizipation können die Mitarbeiterzufriedenheit fördern sowie Krankenstände und Fluktuation nachhaltig senken.
Motiviertes, engagiertes Team
Schluss mit „Das haben wir immer schon so gemacht“: Systemische Impulse können echte Partizipation im Team fördern. Eigenverantwortung und die Lust am Mitgestalten können geweckt werden.
Klare Strukturen
&
Aufgaben
Klare Strukturen und lösungsorientierte Abläufe können dabei unterstützen, den Fokus wieder auf das Wesentliche zu richten, die Eigenverantwortung im Team stärken und die Leitung im Alltag spürbar zu entlasten.
Konflikte an der
Wurzel packen
Coaching-Techniken können dabei unterstützen, verborgene Teamdynamiken frühzeitig zu erkennen. Dies kann den Perspektivwechsel fördern und Konflikte lösungsorientiert klären.
Werde jetzt zum Coach für Dein Team!
Weg vom bloßen Verwalten, hin zum Führen mit Leidenschaft: Entwickle die Kompetenz, Dein Team durch echte Beziehung zu stärken, menschlich zu führen und trotz klarer Ziele immer den Blick für das Wesentliche zu haben: die Menschen.
Unser nächster Lehrgang startet am 08.10.2026!
Modul 1 (Kick-Off): 08.10. 2026
Modul 2: 09.10.2026
Modul 3: 27.11.2026
Modul 4: 15.01.2027
Alle Termine finden in Präsenz von 9:00-17:00 in Wien statt.
Unser Lehrgang im Überblick
4 Präsenz-Tage in der Lehrgangsgruppe
4 Präsenz-Tage in der Lehrgangsgruppe
Modul 1: 08.10. 2026
Modul 2: 09.10.2026
Modul 3: 27.11.2026
Modul 4: 15.01.2027
Selbststudium und Peergroup
Nutze die Zeit zwischen den Modulen für Deine individuelle Reflexion und wertvollen Austausch mit Kolleg:innen
Workbook: Systemisch. Wirksam. Elementar.
Du erhältst unser exklusives Arbeitsheft, das Dich während des gesamten Lehrgangs und darüber hinaus unterstützt.
Lehrgangskosten
In den Lehrgangskosten von 1290.- Euro sind bereits alle Kosten (Material, etc.) inkludiert. Keine versteckten Zusatzkosten.
"Bring a friend"- Aktion
Empfiehl den Lehrgang einer Kolleg:in weiter und sichere dir als Dankeschön 10 % Rabatt.
Lehrgangsort
Unser Lehrgang findet in den wunderschönen Räumlichkeiten im Salve! in 1230 Wien statt
Fundiertes Wissen
Referentinnen mit langjähriger Erfahrung als Pädagoginnen, Leitungen und zertifizierte Erwachsenenbildnerinnen.
Kleingruppen-
garantie
Mit mindestens 6 und maximal 12 Teilnehmenden garantieren wir Dir einen geschützten Rahmen für individuelle Lernerfahrungen
Abschluss mit Zertifikats-verleihung
Nach insgesamt 60 Unterrichtseinheiten erhältst du dein Zertifikat.
Sei die Führungskraft, die du dir selbst immer gewünscht hättest
Schluss mit dem inneren Kampf zwischen ‚Streng sein müssen‘ und ‚Gern gehabt werden wollen‘. Wir verbinden beides. In unserem Lehrgang lernst du, dass wahre Stärke in der Beziehung liegt. Wir zeigen dir, wie du mit Herz führst, ohne deine Klarheit zu verlieren. Entdecke die Freude, dein Team auf Augenhöhe zu begeistern, Ziele mit Leichtigkeit zu erreichen und einen Führungsalltag zu leben, der dich nicht auslaugt, sondern erfüllt.
Lehrgangsleitung & Referentinnen
Aus unserer jahrzehntelangen Erfahrung als Pädagoginnen und Leiterinnen wissen wir:
Führen heißt, Ansprechpartner:in auf Augenhöhe zu sein und trotzdem sicher die Richtung vorzugeben.
Wir zeigen dir, wie du dein Team menschlich abholst, Begeisterung entfachst und im Kindergartenalltag klare Führung mit Herz verbindest
Elisabeth Rechberger
Lehrgangsleitung & Referentin
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen mit Herz, Klarheit und einem ressourcenorientierten Blick in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Mein beruflicher Weg führte mich von der Elementarpädagogik über Leitungsfunktionen bis hin zur systemischen Business- und Personalcoachin und zertifizierten und diplomierten Erwachsenenbildnerin. Zusatzausbildungen wie zertifizierte PERMA Lead®-Beraterin, Managementlehrgang für Leitungen, Coaching in und mit der Natur und Gewaltprävention ergänzen mein Profil. In meiner Arbeit verbinde ich fundiertes Fachwissen mit Praxisnähe, insbesondere in der Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, im Umgang mit Konflikten und Beschwerden, Kommunikation und Gesprächsführung; Resilienz und Stressprävention.
Sandra Kremmel
Lehrgangsleitung & Referentin
Über 20 Jahre Erfahrung als Pädagogin, davon zehn Jahre als Leitung, bilden das Fundament meiner heutigen Arbeit. Als Supervisorin, psychologische Beraterin und diplomierte systemische Coach stehe ich im täglichen Austausch mit dem pädagogischen Berufsfeld: Ich begleite Wiener Kindergärten in der Teamsupervision sowie bei Teamfortbildungen und unterstütze Pädagog:innen in meiner eigenen Praxis. Meiner Leidenschaft für die Vermittlung von Fachwissen gehe ich heute als Lehrgangsleitung im Managementlehrgang für angehende Leitungen sowie in Methodenworkshops für systemische Coaches und Berater:innen weiter. Mit systemischer Expertise und viel Verständnis für den Alltag im Elementarbereich unterstütze ich dabei, festgefahrene Muster zu lösen und neue Handlungsspielräume zu entdecken.
Wie Kindergartenleitungen mit Coachingkompetenzen ihr Team begeistern
Systemische Coaching-Ausbildung für Kindergartenleitungen in Wien. Lerne Coaching-Techniken, die du...
Weiterlesen....Lehrgangsinfos
Der Lehrgang umfasst insgesamt 60 Unterrichtseinheiten (UE):
32 UE Präsenzunterricht: Intensive Workshoptage vor Ort, in denen wir direkt an deinen Coaching-Skills arbeiten.
8 UE Peergroup: Gemeinsames Lernen, Ausprobieren der Coaching-Tools und kollegialer Austausch.
20 UE Selbststudium: Vertiefung der Inhalte in deinem eigenen Tempo mit deinem persönlichen Arbeitsheft.
Termine des Herbstlehrgangs 2026
Modul 1 (Kick-Off): 08.10.2026
Modul 2: 09.10.2026
Modul 3: 27.11.2026
Modul 4: 15.01.2027
Alle Termine finden in Präsenz von 9:00-17:00 in Wien statt.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat, das deine neu gewonnenen Kompetenzen bestätigt. Um die hohe Qualität der Ausbildung sicherzustellen, sind dies die Voraussetzungen für deinen Abschluss:
Mindestens 90% Anwesenheit in den Präsenzmodulen.
Nachweis über deine absolvierten Einheiten der Peergroup sowie des Selbststudiums.
Praktische Abschlussübung in Form eines Live-Coachings.
Kosten & Bring a friend
Die Gesamtkosten für den Lehrgang belaufen sich auf 1.290 Euro.
Bring-a-Friend Aktion: Gemeinsames Lernen macht doppelt Freude. Wenn sich eine Person auf deine Empfehlung hin für den Lehrgang anmeldet, erhältst du einen Rabatt von 10% auf die Lehrgangsgebühr.
Sichere dir jetzt deinen Platz
Die Teilnehmerzahl ist bewusst begrenzt, um eine intensive und persönliche Begleitung zu garantieren. Melde dich jetzt an!
Rechtliche Hinweise
Dieser Lehrgang richtet sich gezielt an Führungskräfte im elementarpädagogischen Bereich, um die fachliche und menschliche Leitungskompetenz innerhalb des bestehenden Berufsfeldes zu vertiefen.
Die Teilnahme an dieser Ausbildung führt nicht zu einer Gewerbeberechtigung und ersetzt keine staatlich anerkannte Ausbildung in den Bereichen:
Lebens- und Sozialberatung (LSB)
Psychologie oder Psychotherapie
Medizinische oder therapeutische Diagnostik
Tätigkeitsbereich: Die vermittelten Inhalte sind für die Anwendung im Rahmen der Anstellung als Führungskraft konzipiert. Der Lehrgang berechtigt nicht zur Ausübung des reglementierten Gewerbes der Lebens- und Sozialberatung oder zu therapeutischen Interventionen und Einzelfallberatungen bei psychosozialen Problemen.
Fragen? Melde dich gerne bei uns!
Sandra Kremmel: 0670 350 17 94
Elisabeth Rechberger: 0664 23 23 392
Lehrgangsort „Salve!“, Lehnergasse 13/1, 1230 Wien
Öffentliche Anbindung: Nur 8 Gehminuten von der Schnellbahnstation Liesing entfernt. Dort halten die S-Bahn sowie zahlreiche Buslinien der Wiener Linien (60A, 61A, 61B, 62A, 64A, 66A, 86A) und Regionalbusse.
Die Buslinie 66A hält zusätzlich auch nur 3 Minuten vom Seminarort entfernt.
Kostenloser Info-Abend
31.08.2026
18:30,
online und unverbindlich
Nutze die Chance, uns online kennenzulernen und Dir alle Details zu unserem Lehrgang zu holen . Wir nehmen uns Zeit für Deine Fragen und freuen uns auf den Austausch mit Dir!